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软件测试工程师

2000元以下
福建省-厦门市 | 1年以上经验 | 大专学历
2014-11-06 更新 被浏览:
郭小姐
最近在线时间:2014-07-18 10:07
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地址:公司地址:厦门市思明区湖滨南路609号夏商置业16层 三明办事处:三明富兴堡公路港兄弟物流园综合楼
职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:不限 年龄要求:25-35周岁 性别要求:女 婚况要求:不限婚况 项目介绍:
我们致力于打造一个颠覆中国物流行业传统的运营管理模式、实现上千客户并发在线的物流管理系统平台。系统第一版平台上线半年内,交易额已破亿,服务的物流企业上百家、活跃用户数量近万名。目前我们正在重构系统平台第二版,将覆盖车辆加油、保险、金融、监控、调度、运营分析、效益分析、报表统计、人才招聘、行业信息等全方位的服务系统,为物流企业提供全面且精细化的管理平台。未来我司将利用大数据进行数据挖掘等服务,最大限度降低物流车队的运营成本,提高物流车队管理效率,成为中国领先的专业物流管理服务公司、物流行业的阿里巴巴。

岗位名称:测试工程师

岗位职责:
1.学习和推广使用新的测试技术和工具;
2.负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);
3.参与自动化测试框架设计,各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);
4.负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);

岗位要求:
1.女生,大专以上学历,计算机相关专业;
2. 掌握白盒测试,具有1年以上软件测试或者开发经验者优先;
3. 良好的文档书写能力;
4. 学习能力强,善于思考总结,工作认真、责任心强,有较强的沟通和协作开发能力,工作效率高;
5.熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具;
6.精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。

薪资水平:3000-5000元/月+福利津贴+部门奖励
福利津贴(1100元/月以上):
1)享受五险一金、商业险,同工同酬,外地社保享受社保补差;
2)读书有奖,员工可享受学习奖励,每年3000-5000经费;
3)各种节日津贴;
4)育儿津贴;
5)住房补贴;
6)公司对优秀员工给予股权激励计划;
7)享受各种假期:年假、婚假、产假、丧假、陪产假、女生关爱假、法定假期等等;
8)每年除了全员固定加薪计划,公司还有不定期的加薪计划;
具体解释详见公司制度,公司追求人性化管理,随着公司发展,员工薪资和福利会更加完善。

最大的福利不是工资、不是提成,而是公司发展可以提供的各种机会和挑战!!是提成,而是公司发展可以提供的各种机会和挑战!!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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我们是一家成立半年就获得某香港集团投资的创新型现代服务企业。   我们所服务的行业是年产值为9000000000000(9万亿)人民币的中国物流行业。   我们的事业拥有无限的发展空间,我们正与迅速增长的物流、汽车市场共同发展。   我们诚实、勤劳、有爱心,不走捷径,为员工追求物质和精神两方面的共同幸福。      我们有务实、上进的工作伙伴,积极、融洽的工作环境,团结、共进的事业团队。   我们不是招聘普通的打工者,我们在寻找有创业精神的事业伙伴。   我们提供系统的培训晋升平台,深具发展潜力的工作项目,以及完善的薪资福利体系。   我们还为优秀的事业伙伴设置了股权激励方案、学习成长奖励机制。      如果,你是一匹黑马,那么你是否有足够眼光和智慧挑选你的伯乐?   如果,你是一匹千里马,那么你是否在寻找更广阔的发展平台?   如果你是——勤备、务实、上进,对物流和汽车行业充满兴趣和信心,并且有追求上进的决心和解决问题的强烈愿望,     那么,请继续往下看吧。   选择和诚智达的七大理由   1.我们的行业前景:公司所服务的行业是年产值为9000000000000(9万亿)人民币的中国物流行业,随着物流行业的不断加速增长,为物流业服务的和诚智达也拥有无限发展的空间。   2.我们的目标战略:公司已在福建厦门、漳州、泉州、三明、莆田、龙岩开展业务,业务发展迅速,目前正在往全省各地拓展业务,2013年将在华南区域开设分公司,未来几年将把业务拓展至江西、广东等地,目标在三年内在运营车队所花费的5万个亿运营成本中占1%,也就是500个亿的价值,成为中国领先的专业车辆管理服务公司。   3.我们的价值观:诚实、勤劳、有爱心、不走捷径,致力于为员工追求物质和精神两方面的幸福,为客户创造价值,为人类和社会的进步与发展作出贡献。在公司每个人在人格上都是平等的,每个人都要相互尊重,即使是领导,也无权在人格上贬低我们,上下级的差别只是职责上的不同,上级的作用是更好地支持下属的工作。   4.我们的发展理念:人性化管理,注重创新,拥有领先中国的现代化管理理念。   公司是个学习型的企业,公司非常注重学习,每年都会在每位员工身上花费4000~5000的学习成本,我们拥有源源不断的学习锻炼的机会,而且公司也从来不会因为我们没有这方面的经验而不信任我们,公司的希望是员工每一年都有成长进步;   公司没有考勤,我们永远不打卡,我们有事需要请假,只要把工作交接好,随时都可以请假,没有人会去刁难我们;   公司没有被管的员工,公司认为员工应该是被考评和激励,所有的制度都是让员工在得到尊重和平等对待的前提下更好地发挥自己的才能,为公司创造价值;   公司还为优秀的事业伙伴设置了股权激励方案,随着公司的发展,公司的股票将会不断增值,公司的期待是员工能与公司一起发展。   5.我们的氛围:同事关系简单,我们的工作伙伴都很勤奋努力、富有朝气,公司团队接纳包容、合作共进,工作氛围积极向上、融洽和睦。   6.我们的机会:公司在创业阶段,培训和提升的机会比较快,无论是在业务开拓上,还是在团队管理上,在和诚智达,只要我们诚实、勤劳、善良、不走捷径,优秀的我们将有很多机会得到提升。当然,这个前提是我们能为公司提供有价值的工作,公司会大力地支持和培养我们,但公司也会放弃一些对公司没有价值的员工。 7.福利津贴(1100元/月以上): 1)享受五险一金、商业险,同工同酬,外地社保享受社保补差; 2)读书有奖,员工可享受学习奖励,每年3000-5000经费; 3)各种节日津贴; 4)育儿津贴; 5)住房补贴; 6)公司对优秀员工给予股权激励计划; 7)享受各种假期:年假、婚假、产假、丧假、陪产假、女生关爱假、法定假期等等; 8)每年除了全员固定加薪计划,公司还有不定期的加薪计划; 具体解释详见公司制度,公司追求人性化管理,随着公司发展,员工薪资和福利会更加完善。 最大的福利不是工资、不是提成,而是公司发展可以提供的各种机会和挑战!!       如果以上这些理由让你对和诚智达产生了浓厚的兴趣,那么请往下看看和诚智达到底是做什么的吧!     福建和诚智达汽车管理服务有限公司简介 公司行业:汽车后市场、物流运输、管理咨询      福建和诚智达汽车管理服务有限公司是一家专注于车队管理服务的创新型企业,通过自主开发的智能车队管理服务系统,基于移动互联网平台,整合车辆燃油管理服务、车辆(GPS)监控、车辆保险、运营分析、金融服务、商户服务等资源,致力于帮助中国物流运输企业实现科学管理、提交效率、降低成本,满足营运车队与私家车主养车、用车、管车及车主社交、商务等方面的
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