招聘人数：20 人
到岗时间：不限
年龄要求：20-29周岁
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
注意！培训期结束后需要接受公司安排外派全国！！不接受区域指定！底薪+绩效模式！
岗位职责：
1. 根据公司营销规划，结合本区域市场情况，配合渠道经理制定年度的区域工作规划，并一一落地，完成既定的销售目标以及公司下达的任务；
2、配合渠道经理做好区域核心省级品牌运营商的经销思路引导和整个区域的市场渠道规划，对省级品牌运营商客户订单进行配合支持，变现销售订单；
3、配合渠道经理做好区域品牌服务商的布局、开发以及管理工作，对品牌服务商客户订单进行配合支持，变现销售订单；
4、及时跟进省级品牌运营商的进销存情况，与省级品牌运营商共同协商市场需求，做好产品备货；
5、及时关注省级品牌运营商经营现状，尤其是资金使用与库存状况。督促省级品牌运营商可疑不良方面的应收账款的管理和催收，协助做好呆账处理工作；
6、重点关注区域竞争现状，收集市场动态价格，行业信息和客户意见，对公司营销策略，售后服务，后勤支持提供合理建议。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、良好的职业形象，无不良职业记录；
3、服从驻外调配，必须持有驾照；
4、具有良好的沟通表达能力，具备较好的协调能力；
5、至少一到三年销售经验，成熟行业，领头羊企业任职经历优先。
晋升路径：
业务专员——业务主管——渠道经理——总监助理——大区副总监——大区总监——营销事业群总经理助理——营销事业群副总经理——营销事业群总经理
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
